「RouteRoot」の記事

物流未来ラボ（コミュニティプラットフォーム）

広告を募集していますまだ立ち上がったばかりのプラットフォームのため、詳細はお問い合わせの上、となります。私たちは、物流の未来のためにコミュニティプラットフォームの中でお互いがGiverとなり、お互いの課題を解決できる...

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〜心の棚に置いたままの経営課題に、そろそろ向き合ってみませんか？〜「この業務、誰かに任せたいな…」「採用がうまくいってる会社に、話を聞いてみたい…」「本当は、経営の方向性をちゃんと見つめ直したい…」こんなふうに、...

こんにちは。今回は、運送業をはじめとした「現場判断が求められる仕事」で、社員が指示を待たずに“自ら動く”組織をつくるためのヒントをご紹介します。「うちの社員、なかなか自分から動かないんだよね…」「もっと現場で主体的...

https://amzn.to/3QH1wqz　←こちらからご覧ください「２０２４年問題」は、運送業界にとって避けて通れない課題働き方改革関連法による時間外労働の上限規制により、ドライバーの労働時間が制限され、輸送力...

経営において「社員に寄り添う」「取引先と協調する」といった言葉は、前向きな意味で使われます。しかし、これが「へつらう」「おもねる」という行動に変わってしまうと、組織の健全性を損なうことになりかねません。例えば、「寄り添...

当たり前だけど分解してみると武器になる強みと価値観を見つめ直す先日の経営者の方とのセッションで、その方の「強み」と「価値観」について話していただきました。かなり長いこと話してくださったんですが、結果的にその方の感想は...

先日から、Disney+でちょっと昔のアメリカのドラマ「クリミナル・マインド」にハマって見ています。この中で、ちょっとした気づきがあったので、今日はそのお話をさせてください。番組の中では難解なプロファイリングを重ね、と...

たにぐちりか　エグゼクティブコーチ 2024年12月27日 10:53 【相手に何を求める質問か】「◯◯で合ってますか？」という質問、最近よく耳にするような気がします。みなさんは、使う？使わない？私自身は使いませんが、...

たにぐちりか　エグゼクティブコーチ 2024年12月29日 12:12 「仕事とはお互いに見つめ合うことではなく、一緒に同じ方向を見つめることである」実は私は読書する時間のないときに、よくスマホアプリを使って聴読しなが...